山形県庄内農業技術普及課さまにて、『雇用管理セミナー』で事例発表をさせて頂きました。

2023年の最新情報として、当園の雇用の最新状況や、井上商事さまさくらんぼ時期の社員研修の内容、年々作業内容を増やしている農福連携など、労働力に関わる部分をお話させていただきました。

一経営体あたりの耕作面積が年々増えたり、夏の過酷な猛暑で、どのように労働力を確保するか、についてどの地域でもお悩みのようです。

当園でも、悩みながら、なんとかスタッフや、お客さま、農福連携のお力で毎年運営しています。

また、参加者には、20代の方もいらっしゃって、若い世代の方達がやりやすい農業の形になる一助になれば嬉しいな、と思いました。

たくさんの刺激をありがとうございました～♫

山形県内各地で、農業の担い手を中心とした方むけに今年度開講されているデジタル経営塾。

庄内デジタル経営塾で、当園の事例を発表させていただきました。

1枚の田んぼの面積が、当園の5倍ほどの庄内平野。

品目など、若干管理する項目などが違いますが、みなさんの参考になるように発表しました。

参加された方の注意をひいた資料を一部抜粋して掲載させて頂きます。

3/14 2022年度　シャイニングセミナーにて事例発表させて頂きました。

山形県内の女性農業者対象のセミナーで、労働確保や、農福連携の事例発表をさせて頂きました。

基調講演は、1日農業アルバイトアプリ『daywork』の開発元Kamakura Industries株式会社　代表取締役社長　原　雄二さんでした。

副業として、多くの方に農業を体験し、日本を元気にしたい、という熱いご講演、参考になりました。

私の方では、当園でのアルバイトの人員確保や、収量見極め、計画立案の方法、農福連携の事例などをお話させて頂きました。

せっかくの機会ですので、よりリアルな話をしたいと思って臨みました。参加者のみなさんからも、具体的でわかりやすかった、dayworkや農福連携を活用してみたい、との声を頂きました。

お声がけくださいましたやまがた農業支援センターのご担当者さま、春の農繁期でお忙しい中、ご参加頂きました皆さま、普及員の先生方、誠にありがとうございました。

写真提供：山形県農業共済組合　企画管理部

2020年に参加させて頂いたやまがた農業経営塾あらため、やまがた農業リーダー育成塾での修了生として事例発表をさせて頂きました。

小さな農業生産法人の私たちが、もっと大きくて、経験年数が長く、地域をけん引されてくリーダーの方たち向けに、自分たちの取り組みで参考になる部分があるんだろうか、と悩みながらのご説明でした。

現在の、私たちのありのままをお話しましたが、小さくて限られた人材、資源を効率よく回していくことについて、何かしら気軽に取り組めるヒントになったようです。

お話を下さいました　株式会社マイファーム　育成塾事務局の皆さま、主催されている山形県のご担当者さま、ありがとうございました。

当日の写真や、資料を抜粋掲載します。

山形県農業共済組合・山形県主催『青色申告研修会』で弊社の管理会計の事例発表をさせて頂きました。年々、収入保険への関心が高まっており、100名超の申込があったそうです。緊張しました。