地元、寒河江市で行われました西村山地域農業担い手研修会（主催：山形県）で農業のデジタル化支援の事例トークをさせていただきました。

5年前の新規就農研修生の時からお世話になっている西村山地域農業担い手研修会。アグリノートを使ったデジタル営農管理の事例をトーク形式で発表させていただきました。

参加した方がデジタル営農についての知識についてまちまちなことや、はじめてのトーク形式で不慣れなところがあったので、充実した時間になったか、不安でした。研修会後にご感想をうかがい、みなさん持ち帰る部分があった様子で、ほっとしています。

新規就農のかたたちは、便利そうなので、出来るだけ早めに使いたい、というご感想が多かったです。

青年農業士の方からは、いつかしないといけないと思っていたが、近くで既に取り組んでいる人の話をきくと、したほうが良いという気持ちが高まる、というご感想でした。

実績入力の時間などは、想像より少ない印象をもたれて、すぐにでも取り組めそうだ、という全体の感想でした。

本事例を通じて、地域の農業がますます活性化することや、新規就農の方の早期の栽培技術の定着の一助になると嬉しいです。

新規就農者研修交流会（主催：やまがた就農支援センター　委託先：株式会社マイファーム）で、先輩農家として交流意見交換会に参加させていただきました。

山形県内で就農された非農家出身の新規独立就農者（1～3年目の方）を対象としている研修交流会でした。

就農後何年か立ち、みなさんのお悩みは、面積をどの程度まで増やし、人員計画、販売先の選択と多岐にわたるお悩みが多かったです。

私たちと同じように、農業を職業選択として決めた仲間のかたの、営農計画の改善に少しでもお役に立てていると嬉しいです。

興味深そうなスライドを、一部共有させて頂きます。

山形県庄内農業技術普及課さまにて、『雇用管理セミナー』で事例発表をさせて頂きました。

2023年の最新情報として、当園の雇用の最新状況や、井上商事さまさくらんぼ時期の社員研修の内容、年々作業内容を増やしている農福連携など、労働力に関わる部分をお話させていただきました。

一経営体あたりの耕作面積が年々増えたり、夏の過酷な猛暑で、どのように労働力を確保するか、についてどの地域でもお悩みのようです。

当園でも、悩みながら、なんとかスタッフや、お客さま、農福連携のお力で毎年運営しています。

また、参加者には、20代の方もいらっしゃって、若い世代の方達がやりやすい農業の形になる一助になれば嬉しいな、と思いました。

たくさんの刺激をありがとうございました～♫

山形県内各地で、農業の担い手を中心とした方むけに今年度開講されているデジタル経営塾。

庄内デジタル経営塾で、当園の事例を発表させていただきました。

1枚の田んぼの面積が、当園の5倍ほどの庄内平野。

品目など、若干管理する項目などが違いますが、みなさんの参考になるように発表しました。

参加された方の注意をひいた資料を一部抜粋して掲載させて頂きます。

3/14 2022年度　シャイニングセミナーにて事例発表させて頂きました。

山形県内の女性農業者対象のセミナーで、労働確保や、農福連携の事例発表をさせて頂きました。

基調講演は、1日農業アルバイトアプリ『daywork』の開発元Kamakura Industries株式会社　代表取締役社長　原　雄二さんでした。

副業として、多くの方に農業を体験し、日本を元気にしたい、という熱いご講演、参考になりました。

私の方では、当園でのアルバイトの人員確保や、収量見極め、計画立案の方法、農福連携の事例などをお話させて頂きました。

せっかくの機会ですので、よりリアルな話をしたいと思って臨みました。参加者のみなさんからも、具体的でわかりやすかった、dayworkや農福連携を活用してみたい、との声を頂きました。

お声がけくださいましたやまがた農業支援センターのご担当者さま、春の農繁期でお忙しい中、ご参加頂きました皆さま、普及員の先生方、誠にありがとうございました。

写真提供：山形県農業共済組合　企画管理部